حداقل حقوق کارگران سال ۹۹ هنوز مشخص نشده است

حداقل حقوق کارگران سال ۹۹ هنوز مشخص نشده است

علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: در جلسه‌ شورای عالی کار که دوشنبه (۲۶ اسفندماه) برگزار شد هنوز رقمی به عنوان دستمزد کارگران برای سال ۹۹ مطرح نشده است.
او با بیان اینکه مذاکره‌ای بر سر اینکه تعیین مزد به تعویق بیافتد یا خیر صورت گرفت، گفت: مقرر شد تصویب مزد قبل از پایان سال انجام شود.
خدایی تصریح کرد: هیچکدام از گروه‌های سه گانه؛ کارگران، کارفرمایان و دولت نظر نهایی خود را در مورد میزان افزایش دستمزد کارگران برای سال ۹۹ مطرح نکرده اند.

گفتنی است؛ جلسه دستمزد کارگران همچنان امروز بدون نتیجه پایان یافت و جلسه بعدی به ۲۹ اسفند ماه موکول شد.

حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان

عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۹ گفت: با مصوبه امروز  (۱۱ اسفند ۹۹) کمیسیون تلفیق حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری و کسانی که قرارداد مستقیم کاری با دولت دارند در سال ۱۳۹۹ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود.

محمدعلی پورمختار نماینده مردم بهار و کبودرآهنگ در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به نشست امروز کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۹، گفت: با مصوبه اعضای کمیسیون تلفیق حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری و کسانی که قرارداد مستقیم کاری با دولت دارند در سال ۱۳۹۹ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود که حقوق همه این کارکنان و بازنشستگان علاوه بر این ۱۵ درصد نیز افزایش خواهد داشت.

وی افزود: این مصوبه شامل حال بازنشستگان و کارکنان تأمین اجتماعی نمی‌شود و در مورد میزان و افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان این صندوق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصمیم می‌گیرد.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۹ اظهار داشت: علاوه بر این بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق معلمانی هم که حقوق آنها کمتر از ۵۰ درصد فوق‌العاده شغل ماده ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری باشد شامل حداقل حقوق ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد شد و اعضای کمیسیون تلفیق بر اجرای رتبه‌بندی معلمان تأکید کردند.

وی افزود: چنانچه در هیات رئیسه مصوب شود لایحه بودجه سال ۹۹ بر اساس اصل ۸۵ قانون اساسی مورد بررسی قرار میگیرد و دیگر نیازی به بررسی آن در صحن علنی مجلس نیست و مستقیم به شورای نگهبان ارسال خواهد شد.


سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۹۹ ضمن تشریح چگونگی افزایش حقوق‌های زیر ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان، گفت: بر اساس مصوبه امروز کمیسیون تلفیق مقرر شد؛ افزایش حقوق‌های بین ۳ تا ۶ میلیون تومان بیش از ۱۵ درصد باشد.

افزایش حقوق ۵۰ درصدی حداقلی بگیران در سال ۹۹

آقای هادی قوامی در ادامه سخنانش در جمع خبرنگاران و در پایان آخرین جلسه کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ در خصوص چگونگی افزایش حقوق ها، تصریح کرد: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق بنا شد برای افزایش حقوق‌ها در سال ۹۹ به این شکل اقدام شود؛ تمام حقوق بگیرانی که در سال ۹۸ حداقل حقوقشان یک میلیون و ۵۶۰ هزار تومان است، در سال ۱۳۹۹ ۵۰درصد افزایش حقوق خواهند داشت.
آقای قوامی یاد آور شد: منتهی با این شرط که در حکم کارگزینی این افراد در سال ۹۹ نسبت به سال ۹۸، این افزایش ۵۰ درصدی تا سقف پرداخت ۲ میلیون ۸۰۰ هزار تومان باشد. این حکم شامل بازنشستگان، مستمری بگیران، شاغلین و قراردادی‌ها خواهد شد.

افزایش بیش از ۱۵٪ حقوق‌های بین ۳ تا ۶ میلیون تومان در سال ۹۹

وی با اشاره به مصوبه این کمیسیون در مورد افزایش بیش از ۱۵ درصدی حقوق‌های بین ۳ تا ۶ میلیون تومان نیز گفت: در طول سال‌های اخیر این گروه درآمدی از بازنشستگان تا شاغلین به دلیل این که مجلس بیشتر گروه‌های پایین را تحت حمایت قرار می‌داد به صورت مناسب از مزایای افزایش حقوق برخوردار نشده بودند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه افزود: از دریافتی سه میلیون به بالا افزایش ۱۵ درصدی حقوق شامل همه می‌شود، اما مقرر شد برای کسانی که بین ۳ تا ۶ میلیون تومان حقوق می‌گیرند ردیفی در نظر گرفته شود و حقوق این افراد به گونه‌ای ترمیم شود که افزایش بیش از ۱۵ درصدی برای آن‌ها اعمال شود.

وی افزود: بر این اساس در سال ۹۹ بازنشستگان، مستمری بگیران و شاغلین خصوصا فرهنگیان، افزایش حقوق بیش از ۱۵ درصد که در لایحه دولت و مصوبه پیشین کمیسیون تلفیق پیش بینی شده بود، خواهند داشت.

ارسال نظر